VEILIGHEIDSCULTUUR
Een positieve veiligheidscultuur is véél meer dan een goed veiligheidsbeleid, instructies en systemen...
Veiligheidscultuur valt of staat met de mindset, houding en het gedrag van medewerkers, teamleiders, managers en directie.
Welke veiligheidscultuur heerst binnen jouw bedrijf ?
Hoe kan je een goed veiligheidsleiderschap stellen ?
En wat met gedragsverandering...hoe begin je hieraan ?
EFFECTIEVE VEILIGHEID
Veiligheid of effectiviteit ?
Veel bedrijven hebben helaas de indruk dat deze 2 kernwoorden elkaar tegenwerken ...
Maar niets is minder waar : een goed doordacht veiligheidssysteem, pragmatisch toegepaste technische veiligheid, praktische procedures en instructies zullen er nét voor zorgen dat er effectieve veiligheid ontstaat.
WORKSHOPS
De beste manier om te leren is "aan den lijve" ondervinden.
Tijdens interactieve workshops, specifiek gericht op reële werksituaties, worden deelnemers uitgenodigd tot "omdenken".
De workshops zijn een combinatie van theorie en doe-oefeningen om de kernboodschap te laten "be-leven".
Nieuwsgierigheid (leergierigheid) is dé manier om jezelf te blijven ontwikkelen.
Teken in op de PRIMA!Veiligheid nieuwsbrief zodat je op de hoogte blijft van alle inspirerende stories, hersenspinsels, interessante lectuur, podcasts, ...
Heb je zelf een boeiend artikel, boek, discussie, ... gelezen/gehoord die je graag wil delen ? Laat het gerust weten !
20+